传承“红色”基因,凝聚“蓝色”力量


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    “我们项目的工程体量大、施工难度大、安全风险大、昼夜温差大……工期很紧迫,任务十分艰巨!”中国二十二冶集团冶金公司包钢CCPP发电项目经理在采访中说道。面对一系列的困境,项目部以党建为引领,加强政治建设,把党建工作与项目工程紧密结合在一起,充分调动了全体职工的积极性,在施工一线掀起了大干快干的热潮。


    项目党支部建起来后,组织生活该如何有效开展?为此,项目党支部发挥先锋模范作用,牵头开展“两学一做,我为项目做什么”主题实践活动,要求党员干部起到带头作用,主动扛指标、揽任务。每个党员结合重难点工作,承揽指标并上墙公示,成立青年突击队进行重难点攻坚行动。


    除此之外,项目积极设立党员活动室、红色走廊,在办公区和施工现场的“红色氧吧”;在行人安全通道、施工主道路两侧、宣传栏摆放相关政策精神专题多幅大画面展板;设立“党员先锋岗”和“党员攻坚牌”,明确项目党员攻坚目标,做到党员带头学,党员带头做,党员带领学。


    “在项目建设中,‘人’始终是开展党建工作的核心要素,通过职工思想政治教育工作的开展形成完善的党建工作体系,始终注重职工思想教育善待和关爱每一名职工,通过工作态度的调整、工作目标的完善、工作措施的优化,将党建工作渗透于每一名职工思想意识中。”项目党支部书记说。


    “红色”基因凝聚“蓝色”力量。以党建为引领,使得项目全体人员上下一心,凝结信念,奋力冲刺目标节点,掀起产值高峰,包钢CCPP发电项目的创新党建工作新模式获得了公司和业主单位的广泛认可。当前,由冶金公司号召各项目党支部学习包钢CCPP发电项目党建新模式活动的大幕徐徐拉开。


    记者了解到,冶金公司包钢余压余气节能减排CCPP发电项目是促进经济、社会、环境效益显著提升的节能环保工程,既切合国家节能环保政策,也符合包钢自身节能环保战略发展需要。项目建成后,不仅能够提高发电量和发电效率,还可以高效利用二次能源,进一步满足煤气动态变化,提高对煤气平衡的调控能力,实现煤气零排放目标。(内蒙古融媒体记者:杨黎宏)