58魔方千人级全国交付中心落户石家庄，打造一站式人力资源外包服务
在疫情防控常态化的背景下，企业招聘对运营成本更加敏感，共享经济的蓬勃发展，也促进了灵活用工的需求迅速攀升。为了更好地为企业提供一体化招聘服务，58魔方深度整合平台资源及服务网络，在全国建设100个城市服务网点的同时，在石家庄和长沙设有两个千人级规模的全国交付中心，基于58同城主站流量及大数据匹配，进行全国项目资源的调度与交付。日前，石家庄全国交付中心宣告落成，一期已投入使用，对全国各城市的交付形成全面支持，有效提升了平台的交付能力。
整合平台资源全面提升交付能力
近几年，随着企业用工成本逐渐提高、个体就业场景增多，部分传统的雇佣关系正在被瓦解，灵活用工逐渐受到企业青睐。为了满足企业日益增长的灵活用工需求，打造专业化、一站式人力资源服务外包平台，58魔方结合58同城招聘业务的技术、资源、品牌等优势，在石家庄和长沙设立两个千人级规模的全国交付中心，助推平台人力资源各环节服务供应链的优化升级。
除此之外，升级后的58魔方保留原有招聘交付与人力资源服务方面既有优势的同时，整合58同城整体平台资源，拥有岗位外包、灵活用工、劳务派遣、招聘服务4大类核心产品，能够为客户提供全国网络批量人员组募和灵活用工快速供给的深度闭环服务，有效解决当前众多招聘企业在人力外包、灵活用工方面的招募困境。
凭借成熟的行业经验、丰富的简历资源、庞大的招聘专员团队，以及系统规范的招聘流程，58魔方为众多招聘方带来优质高效的招聘体验。与橙心优选合作3个月，58魔方交付人数近10000人，遍布全国30个省份249个城市，目前稳定在岗数超过4000人。橙心优选的HR评价称，“58魔方交付很给力，响应快，效率高。”与VIP陪练合作期间，58魔方交付人数超700人，员工流失率降低，减少企业20的用工成本。
标准化服务助力人力资源精准匹配
灵活用工蓬勃发展的同时，如何实现规范化和标准化也成为亟待解决的问题。为了提升服务质效，58魔方借助大数据的全网搜索以及58同城超4亿高活人才库，通过标准化的招募、培训和交付结果量化，实现了招聘流程无缝精准对接。
在服务过程中，58魔方能够迅速响应用户需求，通过电子签劳动合同、系统化薪酬计算、社保核算等全模块化的人事标准管理流程，使用人过程更规范减少劳动纠纷，同时借助专业机构劳资关系的管理优势，提升员工满意度，减少员工流动风险。58魔方利用招聘流程线上化，内部系统智能化，大幅提升交付效率，为企业提供快速的规模化的人才供给，有效降低企业成本，开创了共享经济与灵活用工结合的新模式。
作为一家以交付为导向的人力资源服务外包平台，58魔方通过智能化招聘工具，满足了求职者精准高效沟通的应聘需求，依托人力资源外包服务，为企业带来更优质的用工体验。未来，58同城将继续集成多元招聘服务满足用户就业需求，赋能招聘行业，为亿万求职者和企业提供更好的服务。
