响应“就地过年”，金锣暖心举措让员工找到归属感
2021年的春节和往年不同，面对疫情防控的严峻形势，“就地过年”成为全国多个地区的新倡议。作为中国民营企业500强，金锣集团积极响应“就地过年”，倡导“驻外地山东员工非必要不返乡，驻山东外地员工就地过年”。
为了解除他们的后顾之忧，金锣集团出台了一系列暖心措施，让就地过年的员工同样感受到温情：节后一年内，春节期间值班人员可以补休;在确保防疫安全措施到位的同时，组织值班人员免费会餐;发放过年礼包、补贴等。
“留在公司过年，也挺好!”来自江苏连云港的员工李建华如是说。作为金锣集团进口冷链食品专仓的一名工作人员，李建华自2020年12月11日进入专仓就没有出过仓了。设置进口冷链食品专仓是金锣集团强化疫情防控的重要举措，为了确保进口冷链食品的安全性，李建华同其他工作人员同心协力，以专业严谨的工作态度，严格执行专仓闭环管理。此次他主动响应公司号召，积极承担值班工作，站好春节期间的每一班岗。为了让他们在仓里过得舒服一些，公司从饮食、住宿、娱乐、补贴等各方面给予保障，不但让他们在这里工作生活得舒适，还帮助他们缓解长期封闭状态下的工作压力。
“公司给值班人员不少于7天的补休假。过些日子，气温升高，疫情趋缓，回家更放心。”来自安全保卫部保卫科的安徽人张林同样选择在金锣厂区过年。作为守护厂区安全的重要部门，一年来，张林同其他工作人员严格落实疫情常态化管控：对进厂人员、车辆严加审查，守好公司疫情防控第一防线;加强厂区昼夜安全巡查，打造厂区安全稳定环境;维修排查监控设备，确保厂区安全监控无死角……春节期间，张林继续坚守岗位，为厂区筑起了一道安全防护屏障。
“就地过年，非必要不返乡。”一句简单的话，背后体现着“原年人”的责任和担当。据了解，此次金锣集团临沂本地300多名的省外员工，以及驻大庆、通辽、长春、德州、眉山、湘潭等分厂的千余名山东员工均选择了就地过年。为了让留守员工感受到春节的喜庆，金锣多措并举确保员工就地过年安心、舒心、放心，让金锣家人度过一个平安健康、欢乐祥和的别样春节。
