财大进步青年加油干队深入社区探索低龄退休老年人角色适应问题
当前我国人口老龄化趋势发展迅速，老龄人口不断增加，有关老年人的诸多 议题受到社会的普遍重视。离退休作为个体从中年期向老年期过渡的一个转折， 成为人生历程中的一次重大事件，对于个体适应老年生活，实现“积极老龄化” 十分重要。
因此，2021年1月10日，安徽财经大学财政与公共管理学院进步青年加油干队团队成员第一次前往宣城市恒源社区进行低龄退休老年人角色适应问题的调研。并在2月11日又一次对社区进行了走访，关注实践成果。
团队通过调查问卷及访谈的形式对于恒源社区低龄退休老年人角色适应问题的现状进行了深入调研，并将访谈的相关内容整理成具体案例。对于访谈内容，团队均进行录音并整理成文本形式。为确保调研结果的真实性和客观性，团队对于社区内不同主体进行了问卷调查及访谈。社区内12名村干部中均进行了调查和访谈。
图为进步青年加油干队队员与社区低龄退休居民交谈
社区内居民共1200余人，团队根据社区低龄退休老年人的区域和文化水平为标准进行划分，采取随机入户进行发放问卷和访谈，对于不识字的老年人调查客体，通过团队将问题和选项描述，客体进行选择的形式。社区社会经济组织成员共39人，由于多数人的身份重合，团队对13人进行了问卷调查和访访谈。问卷调查过程得到了社区各主体积极配合，访谈在尊重各主体的意愿和态度进行，并取得了一系列成果。
图为进步青年加油干队与社区干部交谈
在此次调研过程中，进步青年加油干队首先以恒源社区中的低龄退休老年人为访谈对象，以他们退休后面临的角色适应问题为研究问题，探究其退休后角色适应问题的现状、成因及需求。
再次，在对访谈及观察资料进行分析的基础上进行方案设计。在社区中通过公示栏宣传小组活动，并通过邀请存在角色适应问题的访谈对象以及通过滚雪球的方式招募小组成员，之后进行探索服务。
最后，通过对研究资料的分析，进行进一步的研究与探讨，总结实践团队工作模式在探讨此问题中的优势与不足，并为其提供一些建议方法。
最值得一提的是，进步青年加油干队在2月11日到2月13日期间，又一次进行了社区回访，探索实践产生的效果，并尝试形成一种方法介入此类问题的实务模式经验，从而帮助存在角色适应问题的城市低龄退休老年人摆正自己对于退休后角色的认知，适应退休后的社会角色。一方面有助于预防或改善因老年人角色适应不良而导致的家庭矛盾问题，有助于改善家庭成员关系，增强家庭幸福感。另一方面，有助于提升低龄退休老年人的生活幸福感，对于改善其自我价值感、晚年生活质量有一定意义。（王竞旋）
